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        徐拙疑惑的看了他一眼。

        这是什么情况？

        卖家多挣钱，买家少花钱的二手车宣传广告吗？

        店里的员工每个月的工资就那么点，你让她们多挣钱，店里还少出钱，这玩意儿该怎么操作？

        袁康笑了笑说道：“很简单啊，采用末尾淘汰制，辞退一批员工就行了，这样剩下的员工每个月能多拿一些工资，而店里的支出并没有增多，甚至还有可能会减少一些。”

        辞退服务员？

        徐拙有点不懂，袁康上来就搞这么大的动作，会不会有些太过分了？

        但他看到服务员开支这一项和服务员工作时长统计的时候，才发现这里面确实有问题。

        简单的说就是，店里之前为了追求极致的服务，招聘了太多的服务员。

        虽然这些服务员在郑佳的领导下表现都挺不错的，彼此之间的关系也很好，但不代表这些服务员的工作效率就高。

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