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        m3、p7、t7这些级别以上，人员流失率必须得到控制，最好是一个也别走！

        否则的话，那就是人事工作没有做到位了。

        …………

        星科技公司，现在已经拥有四百多员工了。

        除了亿唐过来的九十多技术人员，还有几十个行政、市场相关人员，这就是一百五十来个。

        另外，几个学校已经招收了两百多兼职学生，这才是开始，招聘还在继续进行。

        还通过猎头公司，陆续招聘了几十名资深人力、行政、商务、运营等工作人员。

        虽然人已经不少了，但是分布在三个宽阔的楼层中，显得还是稀稀拉拉的。

        人力资源部还在忙碌于各类招聘当中，技术部门已经分配了相关的开发任务。

        宇文飞亲自和吕奇谈过，让他带领技术人员，组建一个项目组，立项就是他想要做的脸书！

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