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        第二大体系是业务体系，这个层级就比较多了，用“p”来代号。

        p1，应届本科生、大专生，校招人员，无任何工作经验。薪水起步4k。

        p2，应届研究生，有一定经验的社招人员，薪水起步6k。

        p3开始，就和m1开始相对应了，属于p1、p2晋升后的级别。

        p4、p5……一直到p13！

        中间从p9开始，薪水就是年薪制，至于p13，那能拿到的钱，不比vp们低了！

        当然，想从业务体系晋升到p9或者以上，那难度不是一般的大，年薪百万、千万那也不是一般人能拿到的。

        业务体系的员工，如果不是职务晋升，单靠体系内级别晋升的话，基本上p8也就封顶了。

        至于p9，那差不多相当于一个业务能力出众的员工，公司创建就进来，一直到公司发展壮大，到公司上市……

        十多年下来，或许管理能力有欠缺，不能担任更高的管理职务，但是业务能力非常不错，对公司也很忠心。

        这样的员工，差不多能晋升p9，是可以拥有公司股权的！

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