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        艾菲带过来的员工，有两百多号人，这其中大部分是她公共关系部的老下属。

        因为刚独立出来，所以财务和人事还是由总公司统一管理，子公司这边的部门，主要分运营和技术两大块，艾菲亲自掌管运营部门，技术部门经理则是她特地从吕奇那边要来的一个资深技术主管。

        这次公司重组，单独分出来两个子公司，脸谱网和脸谱游戏。

        从员工个人角度出发的话，没什么人愿意来脸谱游戏这边，这不明摆着的吗。

        脸谱网已经做得很成熟了，牢牢把控着博客类社交平台老大的位置，而且第一轮融资就拿到了四十亿美金的估值，未来上市可期。

        大家都知道，脸谱科技虽然是总公司，但公司主体依然是脸谱网这边，不然的话，为什么蔡聪信会兼任总公司ceo和脸谱网总裁呢。

        留在脸谱网这边，将来公司上市时，还是有机会拿到股权激励的啊，虽然这个机会并不大……

        所以，艾菲拉人来脸谱游戏时，还是费了一番周折的，没人愿意来。

        最后，艾菲一咬牙，宣布凡是愿意来脸谱游戏公司的，员工级别立刻上升一级！

        这就厉害了。

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