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        校长那边已经拍板同意，将此事纳入後勤处的重点专案，要求逐一核对贫困学生的生活状况，并给予实质性的帮助。

        後勤处长在会上公开表扬，并将专案全权交给蔺白负责：「大家都该向蔺老师学习，无论在什麽岗位，心里都装着学生。」

        到了傍晚下班，後勤处长提议大家一起聚餐，为蔺白举办个接风宴，却被蔺白礼貌地婉拒了：「抱歉，我大病初癒，身体还没完全康复，需要早点回家休息。」

        後勤处长语重心长地劝他：「蔺老师，太不合群可不太好啊。」

        「谢谢处长的关照，只是我性格向来不喜热闹。」蔺白坐回办公桌前，心无旁骛地继续整理手中的资料。

        数据显示，全校每月餐卡消费低於三百元的学生共有143名。除去已经领取国家助学金的72人，剩下的学生状况需要进一步核实。

        这其中，有相当一部分学生是因为家庭条件刚好卡在补助标准线上而无法申请，还有一部分则是因为自尊心强，害怕被同学指指点点而不愿递交申请。

        经过一周的走访、调查并参考其他高校的隐形资助方案後，蔺白做出了具体的实施方案：

        每个月餐卡消费低於三百元的学生，只要通过後勤处的单向後台数据审核，在食堂视窗刷卡用餐时，系统会自动在菜品中多补助一道肉菜。

        这种「隐形资助」既保护了贫困学生的自尊心，避免了公开评议的尴尬，也不会大幅增加学校的财政负担。最关键的是，补助直接落实在菜品上，无法兑换成现金，彻底断绝了学生为了节省仍然选择不吃的情况发生。

        方案一经呈报，立刻引来了校方的高度重视。校长极具宣传头脑，当即安排将该方案发布在学校官网上，并同步宣传至各大媒体报导此事。

        原本在後勤处默默无闻的蔺白，莫名又被推到了聚光灯前，成了全校乃至教育圈的焦点人物。

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