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        现在的赵芝还在旁边儿，但是周梅感觉也不用避讳导致了。这个一个是老板，一个是老板娘，和哪一个商量都一样。和徐泽商量，一般周梅也不会否定徐泽的意见，如果和赵芝商量好了的话，估计徐泽也会同意，所以还不如大家一块儿商量出一个意见呢。

        “这方面我还真没有考虑过，你的意见是什么样的呢。”徐泽对周梅说道，按道理来说，徐泽应该更能够了解每一个人的工作状态。而制度的话应该也是让周梅去制作，至于多少钱，按比例分多少，这块儿可以让徐泽来做决定。

        “这方面我还真没有做好规划，艺人方面，原来有个艺人合约可以根据那个艺人合约分成给发放出去，但是你想一想，雨欣和夏海他们的虽然说也有艺人合约，

        但是他们没有太多的出场的机会，就拍了一部新白娘子传奇

        第2部，然后能拿到一部分片酬，其他的好像他们就参加综艺，还能拿点儿钱，但是这些加起来也没有太多的钱，所以的话。如果今年按艺人条约的分的话，雨欣和夏海他们的奖金比例就比较低了。

        工作室这边儿的话，大家都工作的挺努力的，也认真得都工作，大家都把这块儿当成家了，所以的话具体的，因为大家工作的范围内容都不一样，具体的只能根据大家的工作努力情况，还有还有完成效率来分配一定的金钱比例，

        但是这个计划还没有做的太好，因为这个涉及到具体的考核，如果要真正的去做好这块儿事情的话还需要专业的人土来做。”周梅对徐泽和赵芝说道。

        这方面儿周梅确实做的也不是太合格，但是有一点他不是这方面的专业人土，但是绩效考核这种事情你也不能光凭嘴说说，只要工作室的人没有犯太大的错误，也没有把工作拖延掉，一般的找周梅都感觉他都让他们过的。

        而且工作室的人确实也不是很懒的那种，这样的情况，让她去给这些人多一个分配奖金高低的话，这样就会让一部分人比较难过，而且每个人分配的工作内容都不一样，然后如果非要进行扣大家的绩效的话，只能按照大家加班儿情况，谁不加班儿就少发，但是这样的话就失去了徐泽工作室初创时的意义。

        “这样吧，我们每个人给他们的基础奖金是20万。然后等明年的话，雨欣和夏海的拿到的片酬金额大于年终奖的奖金的时候，我们再去按照正常的那种艺人分成走。

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