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        徐天赐被怼得一句话都接不上，气得直想吐血。

        最后眼见确实怼不赢，又没挑拨出什么结果，只好恨恨一摔手，转身冲回寝室楼。

        得，没汪言什么事儿，搞定了。

        “行了兄弟们，走吧，热身去！”

        汪言拍手招回大家，摇头失笑的时候，思维不由自主的发散到最近经常思考的一个问题上，并且突然得到答案。

        团队建设该怎么做？

        或者扩大点讲，如何做好管理工作？

        树立格局、展现魅力、以身作则、动之以情、诱之以利。

        重要程度依次下推。

        能够做好诱之以利，就足够管理好一家小企业。

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