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        只是，如今这项目方案来的实在是多，我不可能在今天把所有的公司企业全部都给拜访到。

        既如此，我便首先给各个公司的项目负责人打了电话，预约了见面商谈的时间。

        收起了电话后，我便连忙去第一个目标赶了过去。

        整整两天的时间，我把二十个公司的项目经理全都给拜访了个遍，在拜访他们的时候，我这可都是尽力以自己最好的状态来面对对方，自我感觉，还是不错的。而在这两天时间里，但凡是我从项目经理那里所询问到的任何关于项目的消息，我可都是第一时间内将资料整理成册，然后再交到手下各个组员的手里。

        一周内，二十份项目，已经有十二个项目被我们小组拿下！

        在这一周里，公司创意部里的所有人可都紧张了起来。

        创意部，是公司的核心部门，所以，创意部里的即便是一个小小的创意员在公司里也是极受人尊敬，工资待遇方面也是远比其他部门同等级的职员要高出许多的。虽然平日里我们这工作压力本来就很大，各自的竞争也不小。但是，像这几天来这么大的竞争状况，可还是很少见的。

        究齐原因，自然是在我的身上。

        我就如一个火药引子，因为我引起了自己组员的热情和动力，别的创意小组的组长意识到了危机，所以也开始紧锣密鼓的在督促着自己的手下创意员。只可惜，其他三位创意组长刚开始不知道的是，我们第四创意小组的创意员下班后加班并非是我要求的，而是他们自己自愿留下来的。

        刚开始三天的时候，下班后，我仍旧留在公司里加班，给众人整理着材料，然后在次日交到各自的手里。

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