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        欧特克公司日本分公司才刚刚成立没多久，在日本的人脉关系远没有本地电脑销售商和打印机生产商那么丰富，自己独立操办这项活动，就算有黑川纪章、矶崎新等大佬的名头，估计效果也不会太好，所以找本土合作商就成了更好的选择。

        不愧是总部来的董事阁下啊！目光就是深远，佐佐木寿人等分公司的员工听了都非常佩服，连忙带人通宵加班完成了方案，并去寻找日本的电脑销售商，以及富士、佳能等打印机生产企业，接着黑川纪章和矶崎新等人的名气来说服他们。

        建筑师在日本是一个比较受人尊敬的职业，收入和影响力都不低，而且现如今正处于日本地产泡沫没有破碎之前的建设高峰期，日本的建筑设计事务所不光数目多，而且也凭着这些年的地产大开发赚得盆满钵满，有充足的股买能力。

        所以这些合作伙伴一听说要举办这样的活动，向全日本的建筑师推广自己的产品，于是毫不犹豫就答应下来，几家公司联合起来，制定了盛大的宣传推广方案。

        甚至还有公司代表建议，日本的建筑师分为关东关西两派，那么一次活动怎么够？我们完全可以在东京和大阪都搞一次么！

        东京的就让黑川纪章先生和矶崎新先生来主导好了，大阪的话完全可以邀请安藤忠雄先生么！我们公司以前和安腾先生合作过，相信他会感兴趣的。

        于是乎，林楼在和黑川纪章的团队一起完成中日青年友好交流中心设计方案的同时，顺道还帮着欧特克公司拓展了日本市场。

        有了黑川纪章和矶崎新等人出马，再加上几家公司合作，举办了盛大的宣传活动，事后还一起出钱帮忙在新闻媒体上炒作，日本的建筑师很快就了解到了这一消息。

        日本人一向尊敬强者，看到黑川纪章和矶崎新这样国际知名的大建筑师都在夸欧特克公司推出的CAD软件，他们也渐渐改变了固有的想法，开始购买软件、电脑和打印机，尝试着使用电脑进行制图了。

        佐佐木寿人和欧特克公司日本分公司的业绩猛地向上窜了一大截，然后马上开始了痛苦而又快乐的工作。

        快乐是因为公司业绩增长，他们的收入也会随之提高，而痛苦则是公司的业绩涨了，他们也变得忙碌起来，发货、上门帮忙安装、后期培训…….这些事情让他们几乎没了休息的时间，几乎每天都在忙碌着。

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