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一个公司,就是一个集体,靠的是团队作战。要大家齐心协力。如果每一个人都有一套自己的思路,各行其是,那这个公司就是一盘散沙。随你怎么发展也发展不起来。
他们要的也许就是这样一种凝心力。公司本身就有发展思路,但是也不是招一个机器,所以才有演讲和带伞等考擦科目。演讲是创造,带伞是看你是否听从公司的指示。
但是,打伞回到盛大鞋业的总部呢?
这又是为何?还是一样是考察。难道只是简简单单的回去而已?
现在,雨。已经下的越来越大了。公司的朱部长和万宝宝,还有其它的一些员工,都上车走了。只剩下了一般来应聘的新人。
于是有些人愤愤不平起来。
“吗的,这是怎搞的?凭什么他们坐车,要我们走路啊?”
“就是!就是!”
有人附和。
不过抱怨归抱怨,大家还是冒着雨往山下走。
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