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        一个公司，就是一个集体，靠的是团队作战。要大家齐心协力。如果每一个人都有一套自己的思路，各行其是，那这个公司就是一盘散沙。随你怎么发展也发展不起来。

        他们要的也许就是这样一种凝心力。公司本身就有发展思路，但是也不是招一个机器，所以才有演讲和带伞等考擦科目。演讲是创造，带伞是看你是否听从公司的指示。

        但是，打伞回到盛大鞋业的总部呢？

        这又是为何？还是一样是考察。难道只是简简单单的回去而已？

        现在，雨。已经下的越来越大了。公司的朱部长和万宝宝，还有其它的一些员工，都上车走了。只剩下了一般来应聘的新人。

        于是有些人愤愤不平起来。

        “吗的，这是怎搞的？凭什么他们坐车，要我们走路啊？”

        “就是！就是！”

        有人附和。

        不过抱怨归抱怨，大家还是冒着雨往山下走。

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