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        景妧被女同事拉过来的时候，杨主管正在发火，尖酸刻薄的脸上红一阵白一阵，“公司养你们这群人是干什么吃的？你们一个组，花了一个星期做好的案子，居然出了这么大的纰漏，我要你们有什么用？”

        景妧一过来，就发现杨主管脸上的怒火更重了。

        “还有些人，以为自己做过几次成功的案例就可以掉以轻心了。不把工作当一回事了是吗？”

        众人都知道这是在指名道姓的骂景妧。因为这一个组，只有她做过几次成功的案例。

        景妧刚进来，抬起头来客气地冲着杨主管笑了笑，“杨主管，这一次是哪里出了差错？”

        杨主管没好气的将一份厚厚的文件夹往桌子上一扔，“错误的地方还多着呢！我一个一个指出来，得到什么时候？你们自己去找！还好这一份文件没有上传到上面！否则你们个个吃不了兜着走，全部得卷铺盖走人！尤其是你，景妧，你不是你们部门能力最出众的嘛，那就把这份文件，所有的错处全部整理出来，并且整理一份新的！明天早晨就放进我的办公桌上！逾期后果自负！”

        众人都知道这是杨主管故意给景妧下降头。

        因为景妧的能力实在是太出众了，都已经被总监给看中了，再加上杨主管的年纪大了，如果景妧再这样优秀下去，很有可能杨会替代杨主管现在的位置。成为新主管。

        杨主管这才故意抓了这么个错处，故意的报复景妧。

        这个杨主管以前逼走了不少工作能力优秀的员工，也有好多优秀员工受不了她的脾气，主动离职了。

        向景妧这样，既优秀还坚持这么长时间的，简直就是少见！

        景妧低垂着眼眸，不服气地道：“一晚上就做一份新的，恐怕时间有些来不及！”

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