《关闭小说畅读模式体验更好》

        学校论坛上的这场大讨论，艾菲当然也看到了。

        她的好朋友，也就是第一个维护她的那个，早早就告诉了她。

        艾菲这时还在办公室没有走呢，公关关系部刚刚成立，可谓是千头万绪，有很多繁杂的工作需要去做。

        她这个经理刚上任，必须迅速理清部门事务，才好开展下一步的工作。

        例如百十号员工，如何去划分几个小组，如何选出几个得力助手来帮助自己管理部门日常工作。

        这几个小组划分出来后，各自负责什么样的事务，各个小组之间如何配合。

        另外还需要拟定部门相应的工作制度，做出员工绩效考核制度。

        还有，这个部门如何和公司别的部门相衔接，如何对接工作，工作流程是如何的……

        等等等等，这些都是部门经理需要考虑的。

        很多基层员工，可能会觉得自己部门老大怎么整天无所事事的，也不做具体工作，整天就知道开会训人。

        但偏偏还很得老板信任，工资比自己拼死拼活干一个月还多上好多。

        内容未完，下一页继续阅读