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        目前在国内，超市行业里，单说采购这一块，任志文绝对是金字塔顶端的那几个人之一！

        如果只说内地人，排除老外和外籍华人，任志文认为可以把那个“之一”去掉了，他就是最顶端的那一个！

        德威那边，被任志文干脆地拒绝了，一时间也一筹莫展。

        挖人这种事，如果对方不愿意，根本没兴趣跟你沟通，那还真的非常难办。

        可是，如果把任志文排除掉，那下面的那些人选，估计就很难得到雇主的认可了。

        德威公司在无奈之下，把几个人选资料传给了周梦怡，虽然任志文这百年希望渺茫，但还是把他的资料推了过去。

        周梦怡接收到猎头公司发过来的资料后，和宇文飞一起研究了一下，两人同时看中了任志文。

        没有办法，他的履历，太符合宇文飞的要求了。

        如果能把这个人，甚至是把他整个团队挖过来，那家乐的采购系统，可以说完善了！

        “这个人是什么情况，能挖过来吗？”宇文飞拿着任志文的资料，饶有兴趣地问道。

        “猎头那边说了，很难。他在家乐福也是位高权重，待遇很不错的，说是没兴趣换工作。”

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