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第859章 人力资源忙起来了 (3 / 7)

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        并不是说差一些的大学内就没有优秀学生,但不得不承认,比起名校来,大专和二本出人才的概率还是低太多了!

        脸谱网有资格在一群优秀的毕业生中选择最优秀的,那么为什么要去一群普通毕业生中选择比较优秀的呢。

        在任何一个国家,顶尖公司校招时,都是采用同样的办法。

        那就是只要名校生……

        这并不是歧视,而是为了保证自己招聘员工的质量。

        …………

        体系梳理好了,那么蔡聪信和吕奇拿来的这个《天才少年计划》,就比较容易解决了。

        针对这种高精尖人才引进,可以从p9起步。

        这就叫不拘一格降人才!

        不光是因为这样的年轻人未来潜力巨大,脸谱网更是在向外界释放一个强烈的信号。

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