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第六百一十一章 公司变革 (5 / 7)

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        王峰对着梦兰菲说道:“好了,可以开始进行面试了。”

        “好,我让工作人员开始面试。”

        王峰来到桌子前,拿起一份面试合同对着李馨兰,说道:“你要不要也帮忙去应聘一下?”

        李馨兰犹豫的接过合同,当看到上面给出的结算工资时,一下子惊的张大了嘴巴。

        “正式员工一个月一万的基本工资,这也太高了吧。”

        在以往李氏集团的员工里,基本工资只有三千,一万的基本工资,相当于一个部门副经理的工资待遇了。

        “这还高啊,那些人的工资才是最高的呢。”

        王峰指着从门外经过的一行人,当李馨兰看到那些人的时候,更是惊的话都说不出来了。

        “那些人不是惊雷公司的核心团队吗?他们怎么会来这里?”

        王峰淡淡的说道:“我以五倍的价格,把他们挖过来的,怎么样,有了他们,李氏公司应该可以照常运转了吧。”

        惊雷公司是一家非常厉害的中型企业。

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