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        “……算了，装不知道吧。”林游也没辙。

        “这样吧，简历就算了。你可能还不知道，我这边有个系统，会通过过往的互联网痕迹，对投简历来应聘的职员进行一轮初筛。”

        “这方面的资料都是公开的，而且比简历更能让你了解她是个什么样的人，”

        “好，谢谢老板。”樊瑞已经高兴不起来了，带着满脑子的患得患失离开了。

        林游摇摇头，无能为力。

        不过他突然想到了一件有意思的事。

        云梦的员工，入职之前的筛选，可以确保进来的员工至少都是三观比较正常的人，而入职之后，工作压力不大，薪酬待遇也很好。

        这基本上从“精神”和“物质”两方面，保证了云梦的员工是优质的择偶对象。

        这岂不是说，在相亲市场上，会成为相当抢手的一批人？

        不知道这算不算是为社会做贡献？

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