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第266章修改和公平 (1 / 7)

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        钟昌拉着林游,细致的询问挑选合作伙伴的注意事项,有哪些具体要求,预计给出什么样的合作条件等等。

        以便在接触这几家公司的时候,可以快速抓住重点。

        只是林游的要求,跟他想的完全不同:公司实力确实需要,但是够用就行。

        真正关键的是公司的价值观,必须有在游戏领域深耕发展的愿景,单纯把游戏当做赚钱工具的公司,绝对不能合作。

        钟昌有点不解:不就是找个帮忙卖机器的吗?

        核心的东西都还在我们自己手里,反正他们也拿捏不到我们,他们的价值观怎么样,真的重要吗?

        但他是做下属的,老板既然明确要求了,他也只能不打折扣的去办。

        回到部门中,钟昌思量良久,还是百思不得其解。

        ——总不能是老板有精神洁癖,看到拿游戏捞钱的公司就不爽吧?

        最后他只能安慰自己:老板林游是世所公认的天才,是不到三个月时间,就把公司做到行业龙头位置的人物。他的战略思维,自己一时理解不了,也是正常的事情吧……

        他放下困惑,去找乔南玉,催一下尽快给他补充点人。

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