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第13章 接手 (4 / 4)

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        其实,夏禹加工资也是经过一番斟酌考虑的。

        赵大爷曾经说过“不看广告看疗效”!

        一般一家公司易主,公司人心动荡是难免的,平稳人心最简单有效的办法就是提薪,虽然简单粗暴,但是效果却很好,这也是全世界通用的一种办法。

        而夏禹最重效率,他也最缺时间,因此简单粗暴有用就行。

        再者,对夏禹的《闻名新报》而言。

        加工资也要等下个月再发,并不需要立刻拿出钱来,而如果他发红包的话,就得立刻拿出现金,还会带坏风气。

        现在报社的人数总共也才20人左右,工资水平在报界算是低的,提高个20%也才达到大报纸的水平。

        夏禹有信心在短时间内把报社打造成一家大报社,工资以后肯定是要提的。

        与其等到公司大了以后因形势所迫不得不涨工资,向其他大报社看齐,还不如现在提前涨。

        等到公...

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